今年以来，峨山县纪委、监委围绕脱贫攻坚大局，狠抓督查审查工作，强化监督执纪问责，严格责任追究，为有序推进全县脱贫攻坚工作提供坚强纪律保障。
对照标准找差距，解决“抓什么”的问题。抽调精兵强将组成专项督查组，采取查阅资料、座谈、个别访谈、核对台账、征集意见等多种形式，多轮次、高密度地抽查“挂包”干部对《峨山县脱贫攻坚责任制实施细则》《峨山县脱贫攻坚成果巩固提升方案》等制度的贯彻落实情况。对少数干部在脱贫攻坚工作中存在的不担当、不作为、滥用职权、吃拿卡要等苗头性、倾向性问题早警示、早纠正、严处理，绝不养痈遗患。
精准措施补短板，解决“怎么抓”的问题。召开专题常委会，就督促推进扶贫攻坚工作进行研究，坚持以问题为导向，认真总结分析前期工作存在的问题和不足。安排领导班子成员赴基层单位约访、带案下访，对举报的内容进行调查核实，发现问题立即责令有关乡镇和部门快速整改，对接访的问题全程跟踪协调处理，认真负责地核实并解决群众反映的问题，妥善化解矛盾。通过查不足、补短板，精准施措，确保扶持对象精准、扶贫项目精准、资金使用精准、扶贫措施精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准。
合力攻坚促脱贫，解决“谁来抓”的问题。利用“互联网＋监督”平台进行实施监督，跟踪问效，严格按照时间进度倒逼责任落实，进一步压实脱贫攻坚责任，长敲警钟力促扶贫干部思想再重视、责任再压实。截止目前，共开展扶贫领域廉政谈话73人次；对扶贫工作中作风飘忽、厌战懈怠、履职尽责不到位的7名干部进行党纪政务处分。（王景）